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福田五大举措助力企业复工

2020-03-18 10:31:02来源:

在疫情时期,为应对辖区企业就业难、招工难的问题,福田区人力资源局推出五大举措,帮助解决招工就业难题。

福田区人力资源局为企业和员工搭设求职招聘免费公益平台,利用“就业一点通”系统,集中开展互联网招聘,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的“线上春风行动”,同时也建立了网络招聘线下跟踪服务制度。市民可通过登录福田就业一点通网站或社区触摸屏系统,查询职位、发布招聘信息、了解就业资讯等。

另外,福田区人力资源局委托了北京网聘咨询有限公司深圳分公司(智联招聘)、深圳今日人才信息科技有限公司共同开展“福聚人才,共克时艰”网络公益招聘活动,活动时间定于2020年2月25日至4月25日。活动全程网络进行,线上搭建的人力资源供需平台,福田区重点用工企业以及辖区其他用工企业线上发布用工需求,求职人员线上投递简历实现网络岗位匹配,活动对用工企业和求职人员实行全免费。本次网上招聘企业数量200家,提供就业岗位不少于4000个,促进就业人数不少于400人。

福田区人力资源局还联合辖区人力资源服务机构,开展“员工共享安置”计划,将中小企业闲置员工调配到比亚迪等特殊时期转型生产防疫物资的重点制造业企业进行“借调式”短期就业,减轻中小企业运营负担,解决重点企业“用工荒”。所有“借调”员工按照《企业复工员工健康管理办法》严格管理,“借调期”结束后可返回原企业。目前,这项计划已为近25家企业480余名员工提供了短期安置服务。

值得注意的是,符合条件的企业可根据工商登记所在地,向福田区人力资源局按照程序申请职工适岗培训补贴。补贴标准为线上培训每人每学时(不少于45分钟)30元,线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。截至2月27日,已有49家企业提交培训计划。

同时,针对疫期企业招工难问题,福田区人力资源局充分撬动社会资源给予支持,推出“福企”11条第9条“招工支持”,对于帮助辖区企业招工、恢复生产的全市人力资源服务机构,给予最高不超过30万元的专项支持。(记者 王纳)

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