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深圳京东快递小哥哭诉公司扣发工资 公司回应:以前多发如今扣回

2018-06-04 14:45:10来源:

来源:深广电第一现场

深圳进入“烧烤模式”之后,要论工作之辛苦,快递小哥们肯定能排得上号。有付出就应该有收获,然而,快递小哥刘仁军就向我们反映,眼见很多同事都拿到了工资, 他工资到账的短信却迟迟没来,这可把他急坏了。

而公司给出的未发工资的理由,完全出乎了刘仁军的意料。

约定月末发工资 逾期仍未见到账

刘仁军从事快递员的工作,已经有7年的时间。他告诉记者,他工资的构成,是底薪890元,加每单2元的送快递提成,再加收快递的业务提成。

按照这个算法,刘仁军5月的工资应该在9500元左右,原本应该在5月31号到账。然而,如今都已经是6月了,刘仁军5月份的工资记录,依然显示为“0”。

事主:不仅没多发 而且少发了

对于2月份工资多发的说法,刘仁军无法认同。工资记录显示,今年2月份,刘仁军到账的工资为22815元。刘仁军说,按照公司规定,承揽快递的提成,每单一元加货款的8%, 他2月份承揽快递的有效货款在40万元左右,按照这个提成算法,光是承揽业务提成,就超过了3万元。这还没算上配送快递的提成和基本工资。

妻子生病花费高 独撑家庭压力大

刘仁军说,虽说他此前的收入不算低,但妻子由于生病无法工作,之前做了几次手术,也花光了家里的全部积蓄。如今每个月的医药费,也是一笔不小的开支。

5月份工资扣发 涉及多名快递员

据了解,刘仁军的遭遇并非个例。同一家快递公司,还有其它快递员也向记者反映了情况。

按照刘仁军的说法,公司不仅没有给他多发工资,而且还少发了不少,这扣发的理由根本就不成立。

那么,事实真相究竟是怎么一回事呢?

事主:领导租仓库 要我出租金

刘仁军说,除了扣发工资的事,公司片区负责人此前租了一个仓库,用于储存承揽的货物,却让刘仁军来承担租金,片区负责人的这一做法,也让他感到寒心。

快递配送员刘仁军:那个客户货量比较大,京东主管包括我们的片区领导,都要求说我出这个房租是应该的,公司给我发了这么高的工资、这么高的计酬,他们当初是这样给我讲的,你在这个工作岗位上已经没有意义了,如果你不出这个房租,我就可以给你调岗、辞退。

涉事公司:之前多发 所以才扣

关于工资的问题,这家快递公司深圳人资部负责人解释,是因为之前公司给快递员多发了工资,这才从上个月工资里相应扣除了。多发工资的说法,与刘仁军计算的结果明显有出入。

这是否意味着,双方关于承揽业务提成的计算方式,有不同的理解呢?多发又是怎么个多发法?扣发之前,是否得到快递员的认可? 对于这些问题,这位负责人并没有给出答复。

涉事公司:无规定快递员出仓库租金

那么,刘仁军反映的,片区负责人找仓库,却让快递员来出租金,这一情况又是否属实呢?

这家快递公司深圳人资部负责人曹经理表示,没有这个规定,并说晚点会回复记者。

律师:多发工资可追回 必须经双方确认

对于工资扣发的争议,律师李军就表示,公司如果真的多发了工资,确实有权要求员工退回,但前提是,必须出示相应的工资明细证据,事先知会并取得员工的认可,否则不应该随意扣发员工工资。

而快递员也应该注意妥善留存好自己的工作绩效证据。

律师:公司不能强迫员工出仓储费

而对于双方因仓储费而产生的争议,律师表示,因为这是作为企业经营的成本,列入企业经营财务记录的,那作为员工是完全有理由拒绝的。

目前,涉事快递公司已经做出回应,正在与快递员就薪资问题进行协商。

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