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深圳工伤保险全指南

办事说明最新版本,更新时间为2014年7月2日

导读:

一、什么是工伤?什么是工伤保险?

  工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业伤害。

  工伤保险指的是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

 

二、相关条例

  广东省工伤保险条例(工伤保险条例实施细则)

  (一)总则

  (二)工伤认定(认定流程申报流程)

  (三)劳动能力鉴定

  (四)工伤保险待遇

  (五)工伤保险基金

  (六)监督管理

  (七)法律责任

  (八)附则

  相关阅读:

  1、新版《工伤保险条例》(全国版)

  2、新版工伤保险条例解读

 

三、深圳工伤赔偿标准、伤残等级赔偿标准

 

四、深圳工伤保险缴费比例(工伤保险计算)

  2012年7月1日,深圳工伤保险缴费比例调整后为0.4%、0.8%、1.2%三类,全部由单位承担。

  具体工作缴费比例,请看:深圳工伤保险缴费比例

 

五、怎样参保?

  在深圳参加工作,公司为参保人参加社保,即自动参加工伤保险。【深圳社保包含五险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险】

 

六、发生工伤时,如何申请工伤保险认定及赔偿  

  (点击可查看详细流程)

  (一)发生伤亡30日内,单位到社保局窗口提交工伤认定材料;

  (二)认定医疗期满进行劳动鉴定,确定相对应的伤残等级和赔偿标准。

  具体伤残等级,请对照深圳伤残等级赔偿标准