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居住证积分政策施行一月 人才交流中心少有企业

2016-07-14 22:57 来源:网络综合

原标题:居住证积分政策施行一月 人才交流中心少有企业申请(图)

相比个人能申请办理的事务,居住证积分办理遇到了些麻烦

相比个人能申请办理的事务,居住证积分办理遇到了些麻烦

是否会向个人开放申请通道?昨天记者拨通了12333咨询电话。工作人员明确表示,出于对材料真实性的考虑,必须由企业的人事专员来统一办理,不接受个人申请。

东方网8月6日消息:据《青年报》报道,从7月1日起,上海开始实施居住证积分管理,但凡达到标准分值120分的外来人员,就可以享受包括同住子女参加高考等市民化待遇。根据上海市居住证管理办法以及积分管理的实施细则,明确了持证人须委托用人单位向注册或登记地区(县)人才服务中心申请积分。但新政实施一个月了,几处人才交流中心表示,几乎没有企业来为员工申请过积分。

单位不具资质

新政施行一月有余,记者从沪上各街道社区事务受理中心了解到,前来办理新版居住证的外来人员络绎不绝。然而,在采访中记者却发现,对于很多外来务工者而言,目前是办证容易申请积分难。

“我目前在一家银行上班,但我并不是银行的员工,我签的是劳务派遣合同。如果我现在要申请积分,是不是应该找派遣机构呢?”来自浙江丽水的小陈,自前年大学毕业后就以劳动派遣工的形式进入银行工作,眼下对于这个居住证积分申请的规定,小陈也是心烦不已。

而相对于派遣机构的“不去办”,更多的派遣工所担心的是“不能办”。根据7月1日正式实施的新《劳动合同法》规定,劳务派遣公司的注册资本从原来不少于人民币50万元,提升至200万元,这意味着有一大批劳务派遣公司将不再具有从业资质。

而据记者了解,《上海市居住证》申请积分的用人单位要在21世纪人才网()上进行单位网上注册,然后单位人事专员凭相关材料至用人单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区(县)人才服务中心受理点,进行单位注册审核。这就意味着未经获从业资质的派遣公司、中介机构无法正常注册,系统也将无法受理其下属员工的积分申请。

“的确会有一批外来务工者遭遇这样的尴尬,就因为缺少一个申请积分的合法单位主体,最终无法获得积分。”浦东新区人才交流中心的工作人员坦言。

噩耗传来,不少仍未“转正”的劳务派遣工纷纷表示,会去查一下代理机构的资质。“哪怕是继续做劳务派遣工至少也要找家正规的,有资质的。”小陈表示,做人不能只看眼前,还是要为长远考虑,相比目前稳定的收入,“市民待遇”显然更吸引人。

怎么办2

企业乘机提要求

“目前到我们中心来申请积分的企业几乎没有”“最近来咨询的不少,但真的来办理积分申请的还没有”……昨天,记者从黄浦、浦东等沪上人才交流中心获悉,相比于社区事务受理中心的门庭若市,这个真正关乎“市民待遇”的人才中心却显得有些冷冷清清。黄浦区人才交流中心的工作人员表示,很多企业对于新政的实施细则还不是很清楚,具体该怎么操作仍在摸索中。

昨天,在一家民营企业工作潘女士向记者抱怨,企业对此事根本不上心。“我们公司的规模不大,上上下下也就20人不到,根本就没有所谓的人事部,一个‘办公室’2个人,要负责财务、人事还有公司的日常工作,忙不过来。再加上她们都是上海人,没研究过相关政策,也不知道该如何办理。”

记者了解到,在一些中小企业,有类似潘女士这样遭遇的外来人员不在少数。罗先生在一家公司的IT中心工作,他用“越俎代庖”来形容最近的繁忙。“为了能够推动人事部的同事来办这个事情,我在网上看了一系列文件。”眼看着材料都准备得七七八八了,罗先生又遇到了现实问题。“我们公司注册在浦东,但是办公地点在徐汇,根据规定,要到注册地才能办理积分申请。这么热的天,我也不好意思催着人事去办这个事情,只能再等等吧。”甚至有人表示:“公司居然拿申请积分作为‘要挟’,希望我能跟企业签3年合同。”

怎么办3

为什么个人不可申请

“为什么不可以在办理居住证时一并申请积分呢?”面对企业人事方面的拖拖拉拉,不少达到120分的外来务工者纷纷表示,自己的事情自己做不是很好吗!

对于这样的呼声,来自浦东新区花木街道劳动保障事务所副所长龚春告诉记者,每天都会遇到来咨询申请积分事项的人,甚至有人会带着一摞的材料到窗口直接来申请积分,而他们能做的就是尽量做好解释工作。“一方面,街道层面的社区事务中心没有这个权限;另一方面,积分申请还是一个很慎重的事情,确实由组织出面会比较好。”