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打通政策落地“最后一公里”,2-6月份广东减免延缴社保946.2亿元

2020-08-01 10:33:41来源:

文/羊城晚报全媒体记者 周聪 实习生 付迎红 通讯员 粤仁宣

7月31日上午,广东省人社厅在东莞举办“社保惠企、就业暖民”政策宣传解读座谈会。现场为企业讲政策、送政策,旨在将人社惠企政策宣传好、解读透、推广开,打通政策落地的“最后一公里”,将人社部门的系列保就业、保民生政策落实到位,让广大企业切实从中得到实惠。

据了解,今年2-6月份,阶段性减免社保费政策已为广东省270多万户企业减免、延缴社保费946.2亿元,其中,减免758.4亿元、延缴187.8亿元。

270多万户企业受惠减免额度高达758.4亿元

“据初步测算,这次延长阶段性减免社保费政策执行期限,广东省全年将减免养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费1500多亿元,减负力度进一步加强,充分发挥社保‘蓄水池’、‘减震阀’、‘ 助推器’作用,助力企业复工复产。”省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长说。

“在企业经营困难时期,东莞出台很多政策扶持企业,其中在人工成本中,社保减免政策扶持力度最大。我们企业每月缴交社保费占人工成本的比例约10%-12%,每月费用减免金额8-10万,2020年2月至7月合计减免54万余元,预计全年减免100万。”万达人事专员钟梓君告诉记者。

新增1.25亿元预算促进就业

据了解,疫情以来,东莞全力支持企业复工达产和稳岗减负。2-6月份,东莞市落实阶段性减免企业社保费政策,共为企业减负93.99亿元,预计到12月份将为全市企业减负194.5亿元。

广东东莞保安服务有限公司主要从事保安服务,疫情以来用工人数保持在1200人,是较为典型的用工大户。“今年以来,政府为我们社保减免金额达360万,企业享受了社保减免优惠政策,节省下来的资金主要用于扩大就业人数及服务质量,保持企业正常经营运作。”公司人事专员何睿欣说。

座谈会上,东莞市人社局就业促进与失业保险科科长汪建锋给东莞广大企业和群众带来一个好消息。东莞即将出台2.0版的“促进就业九条”政策,该政策在原1.63亿元就业专项资金基础上,再新增了1.25亿元财政预算,全力实施就业政策,促进各类群体就业。

该新政策项目全、覆盖广、条件宽、力度大。例如,有43项促进就业创业政策,能覆盖就业困难人员、登记失业人员、建档立卡贫困劳动力、高校毕业生、复退军人等重点群体。降低12项政策门槛,包括:高校毕业生就业政策的不再设户籍限制,创业场地租金补贴不再限定在孵化基地内创业等。提高6项政策补贴标准,例如:初创经营则素质提升培训补贴从5000提高到1万,吸纳建档立卡贫困劳动力就业补助从3000提高到5000等。

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