您的位置: 首页 >社会保障 > 正文

2019社保费率将降5%!你退休后每月能领多少钱?

2019-02-26 15:49:20来源:中国社保网

人社部新闻发言人卢爱红表示,人社部将继续推进养老保险制度改革,稳妥推进企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,研究适当降低社会保险费率政策,稳步提高社会保障待遇水平。

北京化工大学文法学院教授刘昌平表示:对比现行社会统筹账户和个人账户的缴费率,依据35年的标准缴费年限,社会统筹账户的缴费率可以下调4%-5%,也就是从当前的19%的企业缴费率下降到14%至15%的缴费率;建议个人账户缴费率保持不变。

社保费率降低,企业可高兴了,一下节省了不少用工成本!但是伴随的是,公司为我们缴纳的社保也降低了,自然而然的社保基金入账的钱也少了。

那么这项政策的改变,对在职职工和退休人来说,有什么影响呢?会不会导致退休人员待遇就降低了呢?

首先,中国目前实行的是“统账结合”的基本养老保险制度,对于在职职工来说,个人缴纳的养老保险费用,全部进了个人账户,可以视作储蓄,以后会被返还甚至可以被继承,降低养老保险费率一般是不会变化这部分的。而企业缴纳的部分,绝大部分进入了统筹基金,用于全社会互济。

调整企业缴费比例与员工个人的待遇享受没有直接的关系,所以只要按照规定尽到本人的缴费义务,我们的待遇资格和水平是不会受到任何影响。

当然,还有些叔叔阿姨有疑问,说降低幅度这么大,钱入账的少了,出账的不变,以后迟早会发不出来退休金啊?

其实统筹养老金的来源除了企业缴纳的那部分,还有其他的渠道来源,那么,具体是哪几种来源呢?

统筹养老金的主要来源

(一)基本养老保险费及其利息;

(二)基本养老保险费滞纳金;

(三)基本养老保险基金合法运营收益;

(四)其他收入

养老金待遇与以下因素有关

▲缴费年限长短:缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费15年还是30年,会直接影响退休后的养老金待遇。

▲缴费水平高低:缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

▲退休时的社会平均工资:社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

▲受退休年龄影响:你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。

综合自网络,侵权删除

相关阅读

推荐阅读