您的位置: 首页 >今日热点 > 正文

党建领航强根基 夯实筑牢生命线

2018-09-12 14:28:26来源:

来与:深圳商报

6月28日,国家税务总局深圳市税务局开展“七一”主题党日活动,党委书记、局长张国钧为党员干部上党课。

深圳市龙华区税务局处级党员干部和各党支部书记开展“党员承诺践诺”宣誓活动,广泛动员和激励广大党员干部在国税地税征管体制改革中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动改革的强大正能量。

“党组织要成为推动机构改革的坚强堡垒,党委班子要发挥领导核心作用,讲团结、担责任、做表率,党员干部要充分发挥先锋模范作用,上下齐心,对表、对标落实各项改革部署,做改革的拥护者、参与者、支持者。”日前,深圳市坪山区税务局联合党委书记、局长李栋在以“传承红色基因,发扬领航精神,奋力推进税务机构改革”为主题党课上,向全体党员发出上述号召,这也是国家税务总局深圳市税务局(以下简称“深圳市税务局”)充分发挥党建引领作用和党员干部示范作用,护航国税地税征管体制改革的一个缩影。

据了解,在推进机构改革进程中,深圳市税务局立足改革开放“窗口”和“示范区”,深入贯彻国家税务总局王军局长“把思想政治工作置于首位”的工作要求,坚持加强基层党组织建设,做细做实做深做长思想政治工作,带领全系统党员干部发扬攻坚克难的改革创新精神,高质量完成各项改革任务,努力开创深圳税收事业新局面。

畅通意见渠道 把思想政治工作做细

思想是行动的先导。面对国税地税征管体制改革涉及面广、情况复杂、任务繁重,深圳市税务局始终把做好党员干部的政治思想工作作为抓班子、带队伍的先决条件,把队伍稳定作为压倒一切的政治任务。

“我们建立了局长接待制度,自6月15日起将每周三定为‘局长接待日’,专门配备接待室,由局领导轮流值班听取干部意见建议,此外,还在官方网站公布了包括手机、座机号码在内的意见反馈联系电话,建立了五个与征管体制改革相关的微信工作群,在12366纳税服务平台开设税务干部建言献策频道,开通督导反馈通道。”深圳市税务局办公室主任张雄表示,通过上述这些举措保证为全市税务干部提供7×24小时的点对点沟通渠道,让基层干部职工随时可以反馈意见建议。

深圳市税务局党委还要求各级领导干部到基层走访,听取意见,解决难题。党委书记、局长张国钧走访市局机关处室时,纳税服务处干部张挺建议对原国税地税仍未明确的共性业务进行整合更新,张国钧当即要求纳税服务部门牵头完成全市《办税指南》的整合更新工作。随后,该局通过官网发布了更新后的《办税指南》。“没想到一个小小的建议能受到领导这样的重视,看来畅通意见渠道对改进我们的工作很有帮助。”张挺说。

改革期间,深圳市光明区税务局组织开展了“机构改革大家谈”专题座谈会,不同岗位、不同年龄段的20余名党员代表齐聚一堂,围绕国税地税征管体制改革这个主题说变化、谈感受,但提得最多的还是如何发挥党组织的引领作用,做好人员整合和业务融合,释放出改革“1+1>2”的效应。

中青年党员干部代表董秋红是一名在税务征管一线奋战了近10年的税务干部,她就在会上一针见血地提出,在之前的工作实践中,时常听到企业财税人员抱怨每到征期,就要两头跑,耗时费力;现在原国税地税两班人马在征管一线中要开展深入合作,让征管、稽查的力量进一步形成强大合力。

形式多样、快捷便利的意见反馈渠道,打破了隔阂,让“自下而上”的声音畅通无阻,基层干部职工的心声能够及时传达,赢得全体干部职工的一致好评。据统计,深圳市税务局通过线上、线下渠道共搜集价值较高的意见建议30余条,涉及职能配置、业务融合、优化服务、征管改革等多个方面,全局上下心往一处想,劲往一处使,形成了推动深圳税收事业发展的强劲动力。

谈心全面覆盖 把思想政治工作做实

动之以情、晓之以理、导之以行、润“心”无声,是做好谈心工作的四部曲。深圳市税务局完善和落实三个“全覆盖”谈心谈话制度,党委书记、局长张国钧与各单位主要负责人进行“一对一”谈,党委成员与联络点的基层党委副职谈,内设机构主要负责同志与处室全体干部谈,听取干部对改革的意见建议,妥善解决合理诉求。

机构合并涉及处级领导干部“正职”转“副职”问题。为做好这些干部思想工作,张国钧局长在谈心谈话时表示,“市局党委会尽最大的努力统筹考虑争取找到最合适的、最有利于干部成长的、最有利于税收事业发展的解决方案。但再怎么好的方案也不可能面面俱到,不可能人人满意。所以越是在这样的关键时刻,党员干部特别是党员领导干部越要发挥先锋模范作用。”

谈话情真意切,句句凝聚着对干部的关怀关爱,不少干部听完当即表态自己将坚决服从组织安排,反复强调自己没有思想包袱,一定会积极主动配合改革工作,还有不少基层“一把手”从更有利于推进改革工作出发主动担当、自觉谦让,体现了上下同心的向心力,生动诠释了“合”的内涵。

深圳市大鹏新区税务局党委副书记、副局长何立是原深圳市大鹏新区国税局党组书记、局长,作为一名有24年税龄的税务干部,为能见证国地税的分与合,亲历深圳特区税收事业的发展与进步而感到十分荣幸。他在表态发言时说:“我坚定支持改革决定,坚决服从组织安排,虽然我个人的职务发生了变动,但我对税收事业热爱的初衷没有变,对工作的责任心没有变。在新的岗位上,我将尽快进入角色,以饱满的热情和昂扬的斗志投身改革,为实现税收事业的常青而不懈努力!”

在谈话中,干部们都打开了心扉,解开了心结。张国钧局长很受感动,他勉励大家要以坚定的政治立场、鲜明的改革态度和务实的工作作风,展示出甘当配角、担当奉献的精神追求,展示出不计名利、不计得失的境界风骨,“我们都可以是‘功成不必在我’的配角,更应该是‘功成必定有我’的主角。”

在推进改革过程中,深圳市税务局坚持‘党的一切工作到支部’,全系统各级党组织书记带好自己的队伍,发挥好党支部战斗堡垒作用,为国税地税征管体制改革贡献力量。据统计,全系统各单位党组织书记与党员干部开展谈心谈话900余人次,及时了解党员干部思想动态,解开思想疙瘩,化解思想包袱,确保干部队伍思想稳定。

“如果能够按照有关规定,在机构改革后的税务系统推进职级职务并行的同时,借鉴吸收其他系统的好做法,有利于基层税务人员的发展和成长。”深圳市盐田区税务局党员干部罗雪松向人事部门表达了对改革后税务干部职务与职级并行如何落地的关注和关心,并提出了上述建议。

在盐田区税务局,罗雪松的意见想法在该局30至40岁这个年龄段的科级干部中很有代表性。针对反映出的思想倾向,党委书记、局长王媛逐一和这些干部谈心谈话,语重心长地勉励大家以“山海盐田、海纳百川”的胸怀放下思想包袱,全身心地投入到改革大潮中,“患难时刻见真情,危难时候显本色,在涉及自身利益的关键时刻,能经得起考验的干部,才是让人尊敬,让人钦佩,也是让组织放心的好干部。”

抓住关键少数 把思想政治工作做深

“关键少数”担负关键责任,“关键少数”应有关键作用。在推进国税地税征管体制改革的过程中,深圳市税务局坚持做深思想政治工作,特别是抓好“关键少数”的思想工作,通过“关键少数”表现出的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,有效带动全体干部职工讲政治、讲团结,展现出党员干部在改革进程中“舍小我、顾大局”的坦荡胸怀和表率作用。

“随着全市各区级税务机构的挂牌成立,深圳税务机构改革已进入‘啃硬骨头涉险滩’的深水区。在这样的关键时刻,我们党委班子成员更要加深对改革深远影响和积极意义的认识,坚持靠前指挥、亲力亲为,更要发挥思想政治工作优势,进一步提升党委凝聚力和战斗力。”6月27日,在深圳市税务局党委专题组织生活会上,党委书记、局长张国钧用“领头雁”的形象比喻,号召党委成员时刻牢记担当精神和肩上责任,带领干部队伍打好征管体制改革攻坚战。

头雁带对方向,群雁才能振翅高飞;头雁迎风奋力,群雁才会协力向前。在市局党委的示范带动下,各基层单位党员领导干部逐步理顺改革中各项复杂关系,在思想上不断深化改革认识,凝聚改革共识,以点带面、层层推进改革落地。

深圳市光明区税务局党委书记利巨强、光明区税务局党委副书记廖开满两位同志作为光明区原国地税的主要领导,在机构改革前期沟通协调过程中,都主动推荐对方担任新机构的第一责任人。在上级宣布任命决定后,两位同志都表示坚决服从组织和改革的安排,利巨强同志表示:“感谢组织对我的信任,在今后的工作中,我一定以身作则积极支持改革,坚持从我做起,摆正位置,精诚团结,严格要求,带领干部职工努力实现‘事合人合心合力合’。”廖开满同志也表示:“国税地税征管体制改革是一件利国利民利企利税的大好事,我个人的得失在这样的大事面前是微不足道的,今后不仅是要立足本职积极作为,更要当好参谋助手,当好班子成员之间的粘合剂,只要有利于光明区税收事业发展的,我都坚决服从,坚决维护,坚决贯彻执行!”

提振精神士气 把思想政治工作做长

为进一步提振干部队伍士气,增强思想政治工作的生机和活力,深圳市税务局围绕强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩,组织各基层党支部和党员开展联合讲好一堂党课、联合过好一次主题党日、联合开好一场专题组织生活会“三个一”活动,坚定改革的信心和热情,提升党员干部从我做起、推动国税地税征管体制改革的思想自觉和行动自觉。

6月28日,深圳市税务局党委开展“传承红色基因 铸造蓝色税魂”七一主题党日活动,党委书记、局长张国钧亲授党课,号召各级党组织发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以全新的思维和高度谋划深圳税收事业发展和未来。

在高楼林立,充满现代气息的深圳湾创业广场党建基地,党员干部熊艳坚定承诺:“初心不改,传承税魂,以满腔的热情扎根于税收事业,为推进改革贡献基层税务人的一份绵薄之力。”

在地处偏远、条件艰苦的深汕合作区,党员干部孙彦浩面对略显疲态的干部队伍,引用“千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”的诗句鼓舞全局党员干部继续发扬连续作战的精神,保持良好精神风貌和工作秩序,坚守岗位,恪尽职守,更加奋发有为地干事创业。

在推进国税地税征管体制改革的关键时期,深圳市税务局积极营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围,在全系统内选树奋斗在征管、服务、稽查一线的先进典型,用优秀事迹推动税务干部队伍凝心聚力,锻造推动改革向前发展的中坚力量。

“始终不忘党员身份,工作冲锋在前,在机构改革的过程中要充分展现党员应有的责任与担当”是深圳市罗湖区税务局党委成员、总经济师罗成时常挂在嘴边的话,他是这样说的,也是这样做的。7月中旬,受台风影响,深圳连续出现恶劣降雨天气,作为分管纳税服务的局领导,为不影响纳税人顺利申报,他每天冒雨准时出现在办税服务厅,对纳税人提出的问题总是耐心讲解说明,碰到一时无法明确回应的问题,他会随时记录、跟踪到底,力求给纳税人准确的指引和答复。

陈一是深圳市前海税务局纳税服务科副科长,在7月挂牌后的第一个征期,身为党员的陈一一如既往冲锋在前,在办税服务厅为纳税人流动导税,为他们要办理的业务做好提前指引。一整天工作下来,陈一几乎没有坐下休息的时间,半夜下班都是腰部疼痛万分,回家才发现当天微信运动步数早已超过2万。但就是这样,陈一还是坚定表示:“一名党员就是一面旗帜,身前闪亮的党徽就是我‘一站到底’坚持为纳税人服务的动力。”

目前,国家税务总局深圳市税务局已顺利完成13个区级新税务机构挂牌工作,各基层单位主要负责人和领导班子已宣布任命,讲风格、讲大局、团结共事的改革氛围也已形成。在改革的推动下,上半年直接组织收入3862亿元,同比增长12.9%,税收保持稳中向好;积极梳理、制定、统一征管方式、征管流程、征管模式,稳步推进各项征管业务顺利衔接,“一厅通办”“一网通办”“一窗通办”等举措为纳税人带来办税便利,随着征管体制改革的不断推进,税收管理与服务效应逐步释放,纳税人改革“获得感”将不断增强。

相关阅读

  • 证件办理
  • 积分入户
  • 人才引进
  • 户籍身份
  • 出境入境
  • 教育培训
  • 医疗卫生
推荐阅读