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铜陵市铜官区构建和谐劳动关系 维护职工合法权益!!

2017-12-04 11:20:03来源:

今年以来,铜陵市铜官区牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的工作原则,健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制,完善源头治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制,着力促进企业发展,维护职工权益,最大限度增加劳动关系和谐因素,构建和谐劳动关系,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。

该区开展构建和谐劳动关系集中宣传活动,今年累计发放宣传资料2000余份,现场解答劳动者提问200余人次。组织开展劳动保障年审,从4月初开始,在全区范围内共审查用人单位805户,涉及劳动者24186人,责令用人单位补签劳动合同2577人,纠正用人单位规章制度181户,有效规范用人单位的用工行为。注重创新年审工作方式,推行网上年审试点,累计在线审查用人单位450余户,占全市网上年审总量的60%左右,为全区劳动保障网络化管理打下坚实的基础。与此同时,该区实施举报投诉、日常巡查、专项检查相结合,今年以来共受理劳动保障监察投诉、举报案件150余起,其中符合受理条件的104起,通过简易程序调解处理78起,立案查处26起,结案26起,结案率100%,为5000多名劳动者追回工资等权益近7000万元;加强与刑事司法联动,以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送案件2起,涉及农民工98人,涉案金额97万余元。加强农民工工资保障资金管理,目前共结存92家建筑企业上缴的保障金共计2587.8万元。

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