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市公安局进行辅警改革政策 确保落到实处

2017-12-01 22:39:04来源:

昨日,市公安局召开专门会议,部署辅警改革相关实施工作。据悉,该局将于近期启动首批辅警招聘工作,并尽快出台辅警管理的招聘、培训、考核、奖惩、保障、退出等“1+10”配套制度,探索辅警管理的“深圳经验”和“深圳样本”。

会上,市公安局有关负责人对《深圳经济特区警务辅助人员条例》(以下简称条例)和《深圳市贯彻深圳经济特区警务辅助人员条例实施方案》及相关内容进行了系统宣讲,要求全市公安机关准确把握改革内容和精神实质,形成支持改革、拥护改革的浓厚氛围;同时对组建辅警队伍、做好辅警招聘等工作进行了具体部署,要求全局各单位细化措施,落实责任,确保相关改革措施落到实处。

据悉,为更好地将辅警改革措施落实到位,市公安局将出台辅警管理“1+10”配套制度。“1”是指《警务辅助人员管理办法》为一个总规定,主要对辅警管理作出原则性规定;“10”是指10个实施细则,包括招聘、培训、层级管理、薪酬管理、考核、奖励、责任追究等。“1+10”将构成完整的辅警管理制度体系。

据了解,为规范公安机关警务辅助人员管理,保障警务辅助人员依法履行职责,发挥警务辅助人员在维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用,2017年8月,市人大常委会在全国率先以地方立法的形式,颁布《深圳经济特区警务辅助人员条例》,并于2017年12月1日起施行。

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