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“工匠之星”竞赛已经落幕 100余名高手进行角逐

2017-10-30 17:35:04来源:

汽车维修高手参加技能大比拼。

10月28日和29日,深圳市第九届职工技术创新运动会暨2017年深圳技能大赛——电动汽车维修“工匠之星”职业技能竞赛在坪山区举行,100余名来自全国的电动汽车维修高手同台技艺,角逐“工匠之星”。

在开幕仪式上,坪山区委常委林良沛在致辞中表示,本次竞赛在坪山区新能源龙头企业比亚迪公司举办,是深圳首次面向全国举办电动汽车维修“工匠之星”职业技能竞赛。发展新经济、培育新动能、打造质量强区,迫切需要一大批适应新形势、新业态、新要求的工匠型人才。通过竞赛引领全社会形成崇尚工匠精神,培育高素质、高技能、高水平的工匠人才,促进新能源汽车行业蓬勃发展。

深圳市人力资源和社会保障局副局长赵忠良指出,职业技能竞赛是高技能人才选拔、培养、激励的重要方式。深圳市致力于国际化创新型质量型城市创建,打造深圳质量,就是要培育劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

进入行政区元年,坪山区在创新发展的道路上不断奋进,国家级生物医药基地、国家级新能源产业基地、广东省智能制造示范区……这一系列的金字招牌无一不展现出坪山在创新之路上的探索和实践。坪山区将继续坚持创新驱动发展,大力弘扬工匠精神,为推进坪山制造的“品质革命”提供源源不断的动力。

创新是工匠精神重要内涵

当前,坪山区正全面落实东进战略,合力打造深圳东部中心,确立了“一心五区”的战略发展蓝图。值得关注的是,在市委六届七次全会上首次将坪山高新区与南山高新区并列,明确提出要高标准推进坪山高新区筹划建设,加快形成“西有南山、东有坪山”的创新发展格局,重点发展新能源、生物医药、新一代信息技术和智能制造三大千亿级产业集群。

作为深圳市的产业重镇,坪山区深刻认识到创新是腾飞新动能,树立工匠精神是坪山未来发展的重要支撑。

今年3月30日召开的坪山区首届创新发展大会上,坪山区发布了《关于加快科技创新发展的若干措施(2017-2020年)》(以下简称《创新措施》)。这项被大家称作坪山区“科技创新20条”的《创新措施》站在高新区建设的高度,从企业和服务机构两大对象的实际需求出发,在吸引高层次团队创业落地,促进国家高新技术企业数量倍增、鼓励企业加大研发投入、支持建设和引入创新机构等方面,围绕创新链布局关键环节,作出了既有所突破,又符合坪山实际的政策安排。

在“科技创新20条”的基础上,坪山区又推出《关于加快科技创新发展的若干措施》,从创新能力突破、创新产业升级、创新生态优化、开放创新强化、科技创新奖励五大方面,引导人才、技术、项目、平台、资金等创新资源的进一步集聚。

坪山区将在科技、产业创新上持续发力,按照市委“创新之都建设行动”部署,在创新上狠下工夫,围绕产业链配置创新链,用好“支持科技创新20条”等政策,加快打造创新载体和空间,不断加大政策支持力度。按照国际一流标准,高起点、高标准推进坪山高新区总体规划编制工作,加速推进高新区南片区土地二次开发,把6平方公里的土地空间尽快释放出来。着力建设以“创新引领、产业高地、区域中枢、产城融合”为特征,以空间和政策为保障的国际一流科技园区,打造深圳东部科技、产业创新中心。

树匠心是弘扬工匠精神根本

10月28日上午,深圳市第九届职工技术创新运动会暨2017年深圳技能大赛——电动汽车维修“工匠之星”职业技能竞赛在坪山区正式开赛。随着裁判员的一声令下,100余名来自全国5省(市)共9个地市的电动汽车维修高手参加这次技能大比拼,选手们在规定的时间内迅速对电动汽车实车的能量供给系统、充电系统故障作出了诊断和维修。

本次在深圳新能源龙头企业比亚迪公司举办的首次面向全国的电动汽车维修“工匠之星”职业技能竞赛,是一次特别有意义的探索。通过竞赛为新能源汽车产业的工匠人才搭建施展技能的平台,充分发挥新能源汽车领域标杆引领和示范辐射作用,为打造“深圳质量”、助力粤港澳湾区建设培养一批高素质、高技能工匠人才。

深圳市为何把如此重量级的竞赛项目落户坪山?首先瞄准的是坪山区拥有国家级新能源(汽车)产业基地的“金字招牌”,集聚了比亚迪、沃尔玛、巴斯巴为代表的一批新能源企业,拥有从新能源汽车动力电池装备到制造,从新能源汽车的电机、电控到整车制造的完整生产能力。

此外,行政区元年,坪山区在深圳市委市政府的大力支持下,提出了打造51.6平方公里的深圳高新区坪山园区的宏伟构想,提出了“西有南山、东有坪山”的发展愿景。随着深圳高新区坪山园区的成长壮大,这里将不仅涵盖生物医药、新能源这样的国字号金字招牌和广东省智能制造示范基地,更将会结合多种不同类型的创新主体,形成了“产学研资”一体化的创新型区域。

经过激烈的比拼,来自深圳技术学院的李清明综合成绩排名第一名,摘得“工匠之星”桂冠,获得5万元奖金,并将有机会申请参评有10万元奖金的“深圳技能大奖”;第二至三名的两位选手各获得2万元奖金;第四名至第六名的三位选手分别获得1万元奖金。此外,本次大赛还将对部分优秀选手授予“工匠之星”荣誉称号、认定“深圳市技术能手”、申报“深圳市五一劳动奖章”等,理论和实操双合格且最终排名靠前的参赛者,将核发三级专项职业能力证书。

育匠人是传承工匠精神基础

工匠精神是实现坪山区成为技能强区的重要推手。今年7月份以来,坪山区通过举办以“弘扬工匠精神,打造技能强区”为主题的系列岗位技能大比武,共启动15个竞赛项目,吸引了上千一线员工踊跃参与,挖掘“工匠型”技能人才。

电焊工人扎实的焊接技术,陶艺贴片工人精妙的手工技艺,桥式起重机师傅精湛的操作技术……这些都是坪山职工技能大比武现场,职工们用热情与创造力展示出来的“工匠精神”。

今年7月,坪山区人力资源局携手比亚迪汽车研究院开展的中级电焊工岗位技能竞赛,正式打响了坪山区系列岗位技能大比武活动的第一炮。8月,坪山区系列岗位技能大比武之高新科技类竞赛在东洲新能源生产间举行。享有国际百强企业荣誉的国药致君、致力于中国抗肿瘤事业的万乐药业,这两家具代表性的生物制药企业第一时间响应积极参赛。

坪山人力资源局相关负责人表示,建立一系列能够表现对优秀工匠劳动及其贡献高度尊重的模式,成为迫切需要。企业内部岗位技能比武相比传统竞赛形式,是较受企业欢迎的竞赛形式。通过开展企业内部职工竞赛,激发职工以极致的态度对自己的产品精雕细琢,精益求精,以弘扬工匠精神。

技能人才是工匠精神的主要传承者、实践者、创新者,拥有一支技艺超群、敬业奉献的技能人才队伍,是建设坪山这座有温度的东部中心的坚强保障。

值得关注的是,坪山区相关部门正在加紧研究制定相关的技能人才优惠政策,以此吸引更多“工匠型”技能人才集聚坪山,为坪山区的崛起奠定基础。

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