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深圳女职工产检要扣工资吗?

2017-07-03 17:15:24 来源:社会保障
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【导读】深圳女职工产检要扣工资吗?很多深圳企业的职场准妈妈不清楚产检时间是否要扣工资,还有产检报销项目有哪些,因此我们小编对这个两个问题进行了详细解答。

深圳女职工产检要扣工资吗?

【答】:根据《》第六条第三款和《》第十条第(四)项的规定,女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的,所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。简单来说就是深圳女职工请假产检是不需要扣工资的,算正常上班时间。如需了解详情,请拨打深圳市人力资源和社会保障局咨询电话0755-12333。

多了解产检假、产假等与自身权益相关的政策

产前检查报销项目一览

第一次检查:(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、血红蛋白电泳试验(地贫筛查);
第二次检查:(16—18周)产前检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖、唐氏筛查项目(包括甲胎蛋白、雌三醇、绒毛膜促性腺激素);
第三次检查:(20—24周)产前检查、尿常规、超声常规检查(包括胎儿产前诊断项目)、胎儿脐血监测和胎盘成熟度检测;
第四次检查:(24—28周)产前检查、尿常规、血糖筛查;
第五次检查:(28—30周)产前检查、尿常规、ABO抗体检测;
第六次检查:(30—32周)产前检查、血常规、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测;
第七次检查:(32—34周)产前检查、尿常规;
第八次检查:(34—36周)产前检查、胎心监测、尿常规;
第九次检查:(37周)产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、血常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、胎心监测;
第十次检查:(38周)产前检查、胎心监测、尿常规;
第十一次检查:(39周)产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、胎心监测;
第十二次检查:(40周)产前检查、胎心监测、尿常规。
【注】详细内容参考《》

相关问题解答

一、下周就要去产检了,不知请假产检是否需要扣工资?还有产检费用可以报销吗?
【回答】:根据规定,请假产假是不需要扣工资的,产检费用也是可以当场报销的。

二、每次产检时间有规定吗?产检期间要扣工资吗?
【回答】:没有相关条例对产检时间进行明确规定,有的单位规定产检时间为半天。一般产检时间是不需要扣工资的。

三、产检假跟保胎假要扣工资吗?
【回答】:一般产检假是不需要扣工资的,但保胎假按病假处理。

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