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工伤认定范围包括哪些?

2017-06-30 14:28:47 来源:社会保障
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深圳工伤认定范围有哪些?凡是工伤职工都最先想到工伤认定的范围是如何确定的,因为只有知道了工伤认定范围才能确定所受伤害是否承认为工伤。那么深圳工伤认定范围有哪些呢?

深圳工伤认定范围有哪些?
【答】:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款规定情形的,按照的有关规定认定为工伤并享受工伤保险待遇。

【问答专区】

一、老王在工作时候突然心脏病发作去世,请问这样算不算工伤呢?
【回答】:根据规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同为工伤,享受工伤保险待遇。

二、原来是名军人,因伤治疗后退役在一家事业单位工作,现在旧患复发请问能不能认定为工伤呢?
【回答】:你好,职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的是可以认定为工伤的。

三、职工出差期间下落不明是不是也要认定为工伤呢?
【回答】:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况应当被认定为工伤。

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