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这家中德合作运营的公立医院将启动全球招聘!

2016-11-23 11:02:23 来源:社会保障
标签:这家中德合作运营的公立医院将启动全球招聘!

在深圳这片勇于创新的热土上,突破现有模式合作办医早有先例,从早期的北京大学深圳医院到现在的香港大学深圳医院,都在积极探索医改之路。可是“牵手”外国医院合作运营公立医院在华南片区还是史无前例。

国际化的医疗大厅

这家中德合作运营的公立医院将启动全球招聘

萨米国际医疗中心(深圳)实行员额制年薪制,是华南首家中外合作办医的公立医院,将成为东进战略“桥头堡”

在深圳这片勇于创新的热土上,突破现有模式合作办医早有先例,从早期的北京大学深圳医院到现在的香港大学深圳医院,都在积极探索医改之路。可是“牵手”外国医院合作运营公立医院在华南片区还是史无前例。

2016年5月,市公立医院管理中心王大平主任和德国汉诺威国际医学创新公司萨米教授在深签署协议,双方合作建设运营萨米国际医疗中心(深圳)。如今半年过去了,筹备工作进展如何?下一步将有什么举措?近日,记者来到该院实地走访。

全员学习德国办医理念

在坪山新区金牛西路,萨米国际医疗中心(深圳)的建筑已赫然耸立。医院占地6.8万平方米,一期建筑面积13.7万平方米,开设床位约600张,是深圳市直属的非营利性公立医院,预计2017年12月31日前开业运营。

萨米国际医疗中心(深圳)项目组组长王诚博士表示,医院的德方主体运营者玛吉德·萨米教授现年76岁,是世界神经外科联合会终身荣誉主席,在世界神经外科学界享有崇高的威望。医院未来将实行管办分离,由德方委派院长全面负责医院的管理工作。

“为什么选择和德国合作?德国人有哪些鲜明的特点?”对于这个问题,王诚说:“严谨、担当、传承这6个字可以很好地诠释德国人的特点。德国人一丝不苟的工匠精神堪称严谨,知错即改的召回服务就是担当,颇具历史一脉相承的家族企业述说着传承。而这些,恰恰都是我们这家医院所需要具备的宝贵品格。”

神经专科为重点,“大综合、强专科”

萨米国际医疗中心(深圳)的定位是 “大综合、强专科”,依据三级综合医院的标准设置科室,包括急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、医学检验科、医学影像科等科室。

所谓大,不是规模大,而是齐全,能更好地为坪山人民服务。而所谓强,是举全院之力办好神经专科,突出神经外科,涵盖创伤、肿瘤、血管、功能、微创等多个神经外科亚专科。

更具特色的是,医院将建立以神经外科为重点的“杂交手术室”,在手术室中配备CT、核磁共振及DSA等大型影像设备,形成“患者不动、设备动”的状态。此外,医院还将配备50张ICU床位,确保危重患者第一时间得到最好的救治。

可以预见,在不久的将来,萨米国际医疗中心将成为 “深圳战略东进的桥头堡”,将有效缓解深圳市东部地区居民的就医压力,造福于坪山、龙岗和惠州等周边地区的广大居民。

实行员额制年薪制,为员工提供住房保障

王诚透露,接下来医院将启动全球招聘,广纳英才,包括外籍或华裔医生、国内各层级医生以及应届毕业生。

医院要在全球范围内招聘优秀的学科带头人,尝试把组建科室人才梯队的任务交给学科带头人,给予他们充分的权力。同时医院人力资源部要全程协助并监督,确保人才梯队合理,且打破地域、学派的桎梏,吸纳五湖四海的人才。

此外,医院还将加大科研力量,在部分学科尝试引进两位专家形成AB角,由A负责临床B负责科研,力争临床科研齐头并进。也在筹划设立由医院运营部门垂直领导的学科经纪人,协助科主任实现学术意图。

关于薪酬,王诚透露,医院将实行去编制化全员聘用的员额制,薪酬制度为年薪制,平均薪酬将不低于香港大学深圳医院。

如今深圳高企的房价客观上为医院人才引进增加了难度。王诚透露,坪山新区政府对医院的筹备工作高度重视,专门在医院附近为员工划拨了精装修的人才保障房,可长期租住,为医院工作人员解决了后顾之忧。

看着拔地而起的医院大楼,王诚博士倍感责任重大:“现在距离医院开业只有13个月了。虽然各项筹备工作正在平稳推进,但毕竟时间紧任务重,不敢懈怠。我们相信,在深圳市公立医院管理中心的坚强领导下,在坪山新区政府的大力支持下,在北京大学深圳医院等各大医院的鼎力帮助下,我们和萨米教授团队一定能合力打造出一家现代化高水准的综合医院。”

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